เสียงในสถานที่ทำงาน: เกณฑ์การสัมผัส & การป้องกัน

โฟกัสสำหรับนายจ้าง/หัวหน้าแผนกความปลอดภัย/HR: เกณฑ์การสัมผัสเสียงของพนักงาน ภาระหน้าที่ตามกฎหมาย วิธีวัดที่ถูกต้อง โปรแกรมอนุรักษ์การได้ยิน (HCP) และมาตรการวิศวกรรม/บริหาร/อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล

สิ่งที่กฎหมายคาดหวังจากนายจ้าง

• ประเมินความเสี่ยง ด้านเสียงสำหรับทุกตำแหน่งงานที่มีโอกาสสัมผัส
• ตรวจวัดและบันทึก โดยใช้อุปกรณ์/วิธีที่ยอมรับได้ (Class 1, dosimeter/SLM, Leq/LEX,8h/Peak)
• จัดให้มีมาตรการป้องกัน ตามลำดับชั้น: วิศวกรรม → บริหาร → PPE
• อบรม/ทดสอบการได้ยิน (audiometry) สำหรับผู้มีความเสี่ยง และจัดทำโปรแกรม HCP
• ทบทวนประสิทธิผล หลังปรับปรุง และติดตามความสอดคล้องอย่างสม่ำเสมอ

* ตัวเลขเกณฑ์/ข้อกำหนดละเอียดขึ้นอยู่กับกฎหมาย/ประกาศที่ใช้บังคับในพื้นที่และอุตสาหกรรม

โปรแกรมการวัดเสียงในที่ทำงาน

1. ทำแผนที่งาน/พื้นที่ ระบุแหล่งกำเนิดหลัก เส้นทางเสียง เวลาใช้งานจริง
2. ตั้งเครื่องมือ SLM/Dosimeter (Class 1) ปรับตั้งชดเชย A/C, Fast/Slow, Peak ตามมาตรฐาน
3. สถานีวัด/ช่วงเวลา ครอบคลุมรอบการผลิต/กะกลางคืน/กิจกรรมพีค
4. คำนวณดัชนี LEX,8h (TWA), Lmax, Peak; เปรียบเทียบเกณฑ์
5. รายงานพร้อมยื่น วิธีการ/อุปกรณ์/การสอบเทียบ/ผลวัด/แผนที่/ข้อเสนอแก้ไข

ลำดับชั้นของมาตรการควบคุม

แนะนำให้ใช้วิศวกรรมเป็นหลัก แล้วจึงเสริมด้วยบริหารและ PPE เพื่อยั่งยืนและลดความเสี่ยงการใช้งานผิด

เอกสาร/การกำกับดูแลที่ควรมี

• ระเบียนการวัด/ประเมินความเสี่ยงเสียง ประจำปีหรือเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงใหญ่
• SOP/Work Instruction สำหรับงานที่เสียงดัง
• แผนอบรม/บันทึกการอบรม และผลทดสอบการได้ยินของพนักงานเสี่ยง
• แผนติดตาม KPI/การตรวจทบทวนหลังปรับปรุง

Geonoise ทำอะไรให้คุณได้

• วัด/ประเมินความเสี่ยงเสียงทั้งโรงงาน + รายงานพร้อมยื่น
• ออกแบบมาตรการวิศวกรรม/บริหาร/เลือก PPE ให้เหมาะกับงานจริง
• ตั้งโปรแกรม HCP + แผนอบรม + แบบฟอร์ม/ระเบียนให้พร้อมตรวจ
• รีวิวหลังปรับปรุงและติดตามผล KPI

FAQ: เสียงในสถานที่ทำงาน